Опыт лучших практик государственной службы России и Китая

В представленной монографии проведено исследование систем государственной службы двух государств, проанализированы факторы, способствующие практике взаимодействия органов государственной власти Китая и России по вопросам развития государственной службы и кадров. В центре внимания – правовое обеспечение изменяющегося характера работы с кадровым составом и резервом государственной службы обеих стран; пути совершенствования механизма профессионального развития государственных служащих; проблемы конфликта интересов на государственной службе; вопросы ответственности государственных служащих в Китае и России; опыт правового регулирования применения кадровых технологий и повышения квалификации, а также тенденции и приоритеты в профессиональной подготовке государственных служащих в условиях развития цифровой экономики и широкого распространения новых современных технологий.
Подготовленная коллективом авторов книга представляет собой одно из первых монографических исследований, выявляющих новые подходы в законодательстве Российской Федерации и Китайской Народной Республики о государственной службе.